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吉林省工業技術研究院集團有限公司 2023年度第二批人員招聘公告
來源: | 作者:吉林工研 | 發布時間: 2023-06-08 | 1082 次瀏覽 | 分享到:

吉林省工業技術研究院集團有限公司

2023年度第二批人員招聘公告

 

一、企業簡介

吉林省工業技術研究院(以下簡稱工研院)是我省深入貫徹落實習近平總書記視察吉林重要講話和重要指示精神,立足新發展階段,貫徹新發展理念,構建新發展格局,堅持創新驅動發展,推動高質量發展,充分發揮吉林產業、科技、人才優勢,聚集各類創新要素,促進政產學研用協同創新,全方位服務于科技成果轉化,經省委省政府批準設立的新型研發機構。

吉林省工業技術研究院集團有限公司(以下簡稱工研院公司)由工研院發起,注冊資本金2.27億元,致力于打造全省技術創新成果孵化轉化平臺、工業技術成果產業化投融資平臺、產業發展和產業創新研究(咨詢服務智庫)平臺、產業鏈招商引資和招才引智平臺。

打造專業化、市場化人才隊伍,根據《吉林省工業技術研究院建設方案》《吉林省工業技術研究院集團有限公司“三定”方案》,計劃開展2023年度第二批人員招聘,具體事項公告如下。

二、招聘時間

報名時間:自公告發布之日起7個自然日,具體時間截止當天16:00整結束。

筆試和面試時間,將根據報名人員資格初審結果,另行通知。

三、招聘崗位

本次工研院公司計劃面向社會公開招聘12個工作崗位,具體情況如下:

序號

 

 

人數

1

綜合管理部

綜合管理部部長

1

2

黨務紀檢兼工會專員

1

3

財務管理部

會計

1

4

產業研究部

產業研究專員

(汽車電子與汽車零部件方向)

1

5

產業研究專員(光電信息方向)

1

6

平臺規劃部

平臺規劃部部長

1

7

平臺管理專員(醫療器械方向

1

8

平臺管理專員(新材料方向

1

9

投資管理部

高級投資經理

1

10

投資經理(財務盡職調查方向)

1

11

投資經理(法律盡職調查方向)

1

12

創新創業與對外合作部

企業服務與對外合作專員

1

合計

-

12

12

    四、基本條件

 1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,認同并踐行社會主義核心價值觀,具有良好的政治素質。

2.具有履行崗位職責所需的學歷、專業知識和業務能力。 

3.具有強烈的事業心和責任感,誠實守信、廉潔自律、工作作風嚴謹正派。

4.無違法、違紀及其他不良信用記錄。

五、崗位職責及應聘條件

具體崗位及所需要的崗位條件詳見附件1。

六、報名方式

(一)報名。報名采取網上報名的方式。

應聘人員登錄工研院公司官網、吉林省國資委網站、吉林人才網、智聯招聘下載招聘報名表。

(二)資格審查。報名者需填寫附件2《吉林省工業技術研究院集團有限公司招聘報名表》,將招聘報名表+照片(藍底免冠電子版)、身份證明(正反面)、學歷學位證書、各類資格證書、獲獎證書、各類成果及證明材料掃描成PDF格式,壓縮在一個文件夾內,以姓名+應聘崗位”的郵件主題發送至報名專用郵箱:zhaopin@jlitri.com。

初選合格人員將郵件通知具體考試安排,未入選人員不再另行通知。未按照規定時間回復確認參加考試信息的,視同放棄筆試資格。

(三)注意事項。本次招聘每人限報一個崗位,不得兼報。報名人員應如實填寫個人信息,因虛假信息或信息填寫不完整、填寫錯誤導致的后果由應聘人員個人承擔。

七、考核方式

(一)招聘采用筆試+面試相結合的方式,筆試成績占總成績30%,面試成績占總成績70%。在筆試分數超過60分的前提下,按成績取前5名進入面試。

(二)筆試與面試均實行百分制,60分及格,計算考生成績時,保留小數點后兩位。

(三)面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業證、學歷學位證及崗位需求的其他材料原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。

八、體檢與考察

按招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人選。如考生總成績成績相同的,按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用。 體檢在指定的醫院統一組織進行,體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,并結合招聘單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的考生,由招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并在考試成績從高分到低分依次遞補??忌隗w檢、考察過程中弄虛作假,隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

九、薪酬待遇

1.此次招聘人員薪酬標準按照工研院公司薪酬管理制度執行,具體標準面議。

2.所有錄用人員依法簽訂正式勞動合同,依法享受五險二金;依法享受國家法定年休假待遇。

十、試用期考核

擬錄用人員在本公司試用期六個月,試用期滿經考核合格,履行轉正審批手續。

十一、相關事項

(一)有下列情形之一的人員不得報考。

1.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為并在禁考期限內的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;

3.現役軍人;

4.“三支一扶”“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

5.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

(二)招聘崗位所要求的工作經歷的計算截止時間點為20236月1日,即到20236月1日累計工作時間每達到12個月計為1年(普通高校在讀期間不能視為工作經歷進行累計計算)。其中,在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

(三)凡考生未在規定時間內參加報名、資格審核、筆試、面試或考核、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格(說明:1.已經于2023年3月23日《吉林省工業技術研究院集團有限公司2023年度公開招聘公告》(以下簡稱《公告》)報名人員,不需要再次提交申請。2.參加3月23日《公告》報名人員與本次報名申報人員共同參加筆試、面試和考核等)。

(四)資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環節,發現考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

十二、咨詢電話

聯系電話:0431-81509921

聯系人:遲女士

附件1:招聘崗位及應聘條件

附件2:吉林省工業技術研究院集團有限公司招聘報名表

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http://pro34c730e0.pic12.ysjianzhan.cn/upload/11vn.docx


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